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深圳大学的研究生好考吗?事业单位招聘5人报了200多人,考上的几率大吗?

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深圳大学的研究生好考吗?

深圳大学研究生的考试难度

深圳大学的研究生入学考试具有一定的挑战性。作为全国排名靠前的高等学府,深圳大学的各类专业录取分数普遍较高。

各专业录取分数分析

从具体的录取分数线来看,深圳大学的经济和管理类专业的录取分数通常高于国家线,这些专业被认为是比较热门且竞争激烈的选择。相比之下,工科和文科专业的录取分数则相对较低,因此考取这些专业的难度相对较小。

事业单位招聘5人报了200多人,考上的几率大吗?

先说整体情况

大多数情况下,这类招聘可以被视作火坑。原因如下:

1. 限制条件与报考人数

当招聘岗位的限制条件较少(如专业、学历、户籍、英语六级、应届生、党员身份、工作经验等),能够报考的人数自然增加。

2. 竞争加剧

报考人数的增加意味着竞争对手的增多,竞争也随之加剧。

3. 进面分数提高

根据以往经验,竞争对手越多,进入面试的分数标准往往会提高。

4. 三不限岗位的潜在问题

通常情况下,条件宽松的三不限岗位可能存在较大缺陷,例如位置偏远、工作环境危险、工作强度大,或薪资待遇低等问题。

5. 高竞争导致高分数

偶尔有一些没有明显缺陷而且限制条件少的岗位,大多数人都能报考,这通常会导致录取分数居高不下,因此面临火坑的概率很大。

为什么事业单位工资那么低还有那么多人考?

其实,其实原因并不复杂。身边有朋友在北京的外企和私企工作了几年,薪水可观,却最终选择回到家乡,进入事业单位或考公务员。虽然薪资无法与北京相比,但这份工作有许多明显的优点:

1. 稳定性。事业单位带编制的工作基本上被视为铁饭碗。只要没有严重的问题,几乎不会被解雇。这与企业里的末位淘汰、优化裁员形成鲜明对比。在如今这个动荡的市场环境中,尤其是在疫情期间,工作的稳定性显得尤为珍贵。

2. 工作轻松。事业单位的工作相对轻松,一般早上八九点上班,下午四五点就能下班。工作内容通常比较简单,只需按部就班地完成任务,无需绞尽脑汁进行创新。晚上有充分的时间做自己喜爱的事情,中午还可以回家吃饭和午休。与每天外卖、996、711的工作状态不同,事业单位里几乎不存在这些高压的工作模式。

3. 福利待遇优厚。事业单位的薪资福利还是相对不错的,当然这要看与谁比较。在三四线城市,事业单位的薪资往往处于收入较高的层次。许多事业单位提供良好的福利,比如自有的食堂和幼儿园,费用相对低廉,还有一些提供福利房。这些优势让事业单位在当地其他工作岗位中具有竞争力。有些事业单位的薪资并不低,只是相对低调而已。

4. 考公务员的机会较多。大家很清楚,事业单位与公务员之间的考试相对容易,机会也更多。这一点无需过多解释。

其实,个人的选择是相当理性的。如果机会不佳,又怎么会有如此多的人趋之若鹜呢?

在找工作时,不应单纯关注薪资收入,而应综合考虑各种收益和风险,以及个人的追求与风险偏好。

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